В процессе своей деятельности многие российские компании сталкиваются с необходимостью реорганизации бизнеса. Процесс развития, постоянно заставляет задумываться о слияниях и поглощениях более мелких компаний. В большинстве случаев необходимость изменить структуру компании исходит изнутри общества, то есть от собственников бизнеса (акционеров или участников). Однако реорганизация может иметь и другие причины, когда нормы законодательства (например, антимонопольного) обязывают общество провести реорганизацию. И хотя реорганизация - это обычное явление для современного российского бизнеса, тем не менее, в рамках отдельного юридического лица или группы компаний это очень важное и ответственное событие, которое, возможно, случается только раз за многолетнюю историю деятельности общества. Поэтому, для проведение всей процедуры реорганизации лучше обращаться за помощью в специализированные юридические фирмы. Вот неполный перечень причин в пользу этого довода. - реорганизация - это сложный и многоэтапный процесс;
- весь процесс реорганизации может длиться месяцы и даже годы;
- нет одинаковых реорганизаций, в каждом конкретном случае должна разрабатываться своя схема действий;
- при реорганизации общество сталкивается с большими трудностями и различными государственными органами, работа каждого из которых имеет свои особенности;
- в процессе реорганизации внутри самого общества могут происходить изменения, которые требуют дополнительного внимания.
Наши квалифицированные юристы помогут Вам и проведут полный комплекс мероприятий по реорганизации Вашего бизнеса во всех законных формах (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование). Взаимное сотрудничество может быть реализовано в следующих формах: - разработка и проведение полного комплекса мероприятий по реорганизации;
- разработка и проведение отдельных этапов реорганизации;
- устные и письменные консультации по отдельным вопросам и разработке конкретных документов.
Мы готовы рассмотреть Ваши предложения по иным формам совместной работы. Стоимость зависит от особенностей конкретной ситуации и формах реорганизации. Наши взаимоотношения строятся на взаимном доверии и соблюдении полной конфиденциальности.
| 
