Финансово-экономический кризис больно ударил по российским работодателям: в нынешних условиях они стараются меньше денег тратить на работников. В качестве способа решения задачи по оптимизации расходов на работников все большее число работодателей выбирает заключение не трудовых, а гражданско-правовых договоров
